WARUM DICH EINSTELLEN? Schreibst Du Bewerbungen, führst Du demnächst Bewerbungsgespräche am Telefon oder hast Du ein Vorstellungsgespräch vor Dir? Dann frage Dich bitte vorweg genau Das! 

Warum sollte das Unternehmen gerade Dich einstellen?  DAS muss jederzeit Dein wichtigster Gedanke bei Deiner Selbstpräsentation sein. Nur so behältst Du die wesentlichen „Verkaufsargumente“ im Fokus.

„Was hat das Unternehmen genau davon, dass es mich gibt?“ Ein einfacher Gedanke mit weitreichenden Konsequenzen. Aber genau diese Frage ist es, die jedes Unternehmen und jeden Personaler an Dir interessiert! 

Was haben wir denn von diesem Bewerber? Was können wir als Gegenleistung für unsere Gehaltsausgaben erwarten? Was kaufen wir hier an Mitarbeiter ein? 

 BEWERBUNGSTIPP:

 Erstelle schon vor dem ersten Kontakt mit einem Unternehmen eine Liste mit Punkten, die diese Frage beantworten.

Dass Du pünktlich, zuverlässig und teamfähig bist, interessiert heute niemanden mehr. Das ist Standard und wird ohnehin erwartet.

Versuche echte Alleinstellungsmerkmale zu finden. Was macht ganz besonders DICH aus? Warum soll man gerade DICH einstellen?

Wohnst Du in unmittelbarer Nähe des Unternehmens? Das kann oft ein unterschätzter aber unbezahlbarer Vorteil sein. Hast Du genau die Skills, die für diese Stelle erwartet werden? SUPER! Dein Bewerberprofil entspricht dem Anforderungsprofil der Firma. Bring das in Deine Bewerbung ein!